Ситуация 1 (8-9 классы)
Материал из IOC
Версия от 14:26, 26 января 2022; Маклыгина Наталия (обсуждение | вклад)
Шестнадцатилетняя Марина работает официанткой в кафе «Апельсин». По распоряжению директора она должна была пройти очередной медицинский осмотр. После отказа от прохождения осмотра девушка была отстранена от работы, заработная плата за время отстранения ей не выплачивалась. Марина посчитала, что и отстранение от работы из-за того, что она не прошла медицинский осмотр, и невыплата ей заработной платы являются нарушением трудового законодательства. Дайте правовую оценку ситуации, ответив на вопросы:
заключение трудового договора?
медицинский осмотр?
медицинский осмотр?
|